- Nombre de la actividad
-"Vestidos de baño para damas,el progreso"
- Objetivo
El objetivo como equipo de trabajo es involucrarnos y analizar las estrategias comerciales y financieras del proyecto a vender, asi mismo, relacionarnos con todo lo que tenga que ver con la contabilidad.
- Estrategias de aprendizaje a utilizar
Nuestra estrategia principal es poder hacer todo en grupo,pero tambien investigar por internet, planear ideas y opinar sobre el tema que se esta desarrollando
- Estrategias para alcanzar los objetivos de la actividad
_ aportar ideas
_ trabajo en equipo
_ cumplimiento
- Responsabilidades de cada miembro del equipo de trabajo
_ investigacion
_ solidaridad
_ cumplir con las actividades propuestas
_ ser organizado
_ ser eficiente en lo que hacemos
_ tener coherencia en lo propuesto
- Cronograma de actividades
_ analizamos la actividad
_ solucionamos dudas
_ compartimos ideas
_ organizamos plan de trabajo
_ definimos actividades
_ desarrollamos las actividades
_ subirlas al blog.
- Acta de reuniones
14 de octubre de 2009
Bogota D.C
Asunto: Acta planeacion y desarrollo de actividad
Yo Nidia Liliana Rubiano Huertas. I dentificada con targeta de identidad N. 91122219599, hago constar que el dia de hoy desarrollamos la actividad propuesta con mis compañeros del gaes. Dellcy Cubillos y Esteban Ojeda.
Atentamente.
Nidia Liliana Rubiano Huertas
- Documento fisico
anaizar ofrecer la
ideas preda
proyeccion EL PROGRESO compra y venta
a futuro de producto
hacer dar a conocer
encuestas la prenda
- Nombre de la empresa
Vestidos de baño para damas "EL PROGRESO"
- Tipo de empresa
En comandita simple
- Necesidades humanas
Con esta prenda queremos satisfacer la necesidad de aquellas damas que les guste versen lindas, tengan la posibilidad de adquirir esta prenda ya que luciendola, podran rezaltar su belleza.
- Mision, vision y objetivos estrategicos
_ MISION: nuestra mision es ser una empresa reconocida en colombia y poder vender nuestras prendas en forma facil, y darles a conocer a las personas que nosotros somos una compañia confiable al comprar la mercancia, tambien poder exportar la ropa a todo el mundo
_ VISION: Ser una empresa que se desarrolla de una manera confiable, constituyendo el cambio en la era de conocimiento, con la calidad humana de nuestra gente, con una gestion que se anticipe y adapte al cambio, aprenda de la experiencia e innove permanentemente.
- Objetivos del proyecto
- el objetivo del proyecto es distribuir la prenda en todos los sitios de colombia
- rentabilidad a determinado plazo
- espandimiento por toda colombia
- acogimiento
- calidad de nuestra ropa
- es vender las prendas no solo a nivel nacional sino tambien a nivel internacional
- darla a conocer al cliente que lo que vendamos es confiable y seguro para su uso
- tener mayor compra y distribucion que las demas empresas
- tener mas de una entidad para su elaboracion y servicio en colombia
- ser recomendados por nuestra calidad y cumplimiento
- Principios corporativos
_ Trabajo en grupo: Este es el principio que impulsa las acciones y el pensamiento de FECOR y lo que hace competente a la organizacion y a los asociados que la conforman, bandera que guia el pensamiento de fondo hacia la generacion de alianzas estrategicas y consoliden la creacion de un pensamiento empresarial.
_ Respeto a la diferencia: Entendemos que las ideas divergentes y diferentes hacen que las personas ganen dignidad en autonomia, en su autoestima, por ello la empresa asume el dialogo claro y transparente que en diferencia llega a concertar para el bien individual y colectivo
_Concentracion racional: Toda decision administrativa, de nombramientos financiera o de cualquier otro tipo, que sea de interes de los socios, se tomara concertadamente en el lugar correspondiente y con suficintes argumentos que la sustenten.
_ Defensa del medio ambient¨: Para los socios del fondo, conservar el medio ambiente se refiere a la defensa de la vida y de la existencia del planeta toda accion de servicio, sera "producto limpio" como la esencial para la sustenibilidad de la calidad de vida de las personas
_ Calidad de vida: E l fondo asume la contribucion a constar ambientes propios de mejoramiento continuo atravez de la formacion permanente, la recreacion de empresas, la cultura solidaria y el tratamiento humano a mejorar la calidad de vida de sus asociados y de sus familias
- Aspectos legales para su creacion
_ constitucion de una sociedad
_ aspectos mercantiles
_ permiso y registro
_ responsabilidad limitada
_ relaciones laborales
_ contratos de trabajo
_ convenios colectivos
_ relaciones comerciales
_ proveedores
- Actividades de la empresa
_ compra y venta de ropa
_ distribucion de ropa
- Estructura organizacional
_ Presidente
_ Gerente
_ Administrador
_ Jefe de personal
- Diagrama organizacional de la empresa
EL PROGRESO:
- ubicacion de la empresa
- instalacion de equipos
- capacidad instalada
- plan de produccion
- costos indirectos
- control decalidad
- operaciones y producciones
- estructura legal
- estrategia tecnologica
- plan de mercadeo
- estructura financiera
- perfil empresarial
- Cuadro comparativo de los tipos de sociedades
Sociedad Sociedad sociedad por SRL
unipersonal por acciones acciones T. s
proteccion
contrajuicios
para propietarios NO SI SI SI
en caso de que
se demande ala
empresa
_ Proteccion de
activos para los
activos para
la empresa en NO NO NO SI
caso de que se
demande al
propietario
_¿ otras
deducciones
impositivas NO SI SI SI
comerciales
disponibles.
- Entidades que intervienen en la creacion de la empresa
_ vendedor
_ comprador
_ banco mercantil
_ banco emisor
- Formatos diligenciados para la creacion de la empresa
_ inscripsion ante la camara de comercio
_ registro mercantil
_ RUT
_ registro de libros de comercio
_ NIT.
